Tutte le aziende ne hanno una. Dichiarata o implicita ma di fatto esiste. Tutti noi cerchiamo in tutti i modi di definire e far condividere ai nostri collaboratori la Missione aziendale. La cosa che però non vogliamo ammettere è che nel corso della loro esistenza, le persone sviluppano molte più dimensioni di quelle utili all’impresa Leggi di piùMissione e Missioni. Organizzazione e persone.[…]
VIRTU’ RELAZIONI INNOVAZIONE VALORE “Lo scopo ultimo della società è la felicità di tutti quanti ne facciano parte, sia come soci che in altri ruoli, attraverso un motivante e soddisfacente impegno in un’attività economica di successo fondata sui principi della Dottrina Sociale della Chiesa. La società vuole accelerare una trasformazione positiva nei paradigmi economici, di Leggi di piùaretè[…]
UMILTA’ L’UNICO SOSTANTIVO DELLA LEADERSHIP Il 19 aprile 2019 ho coinvolto 46 persone in una aula di formazione a Tecnopolis per far vivere loro una esperienza molto particolare. Tutti si aspettavano una lectio magistralis sulla leadership e sull’umiltà, e tutti sono stati smentiti. Perché durante tutto l’incontro io ho: – ascoltato tanto, piuttosto che farmi Leggi di piùUn workshop di alta formazione[…]
UN NUOVO UMANESIMO. La responsabilità sociale, come la creazione di nuovo lavoro, ma più in generale la gestione e governo dell’economia e della finanza, passano tutti per un’etica che nelle imprese deve essere amica della persona. Perché, dice Papa Francesco[1]: «dietro ogni attività c’è una persona umana» e sbagliano quelli che pensano che «i soldi Leggi di piùEtica al lavoro nell’economia.[…]
La cultura della condivisione si diffonde sempre più. Soltanto qualche anno fa lo Sharing era limitato a pochissimi beni come i libri e software. Negli ultimi due anni invece quasi qualsiasi cosa è condivisibile. Purtroppo però non stiamo percorrendo la via della “Sharing economy”. Tutti abbiamo tifato per la condivisione come dono. La possibilità di Leggi di piùLo Sharing? Una condivisione mercificata.[…]
Di solito quando vogliamo parlare di Economia Civile, facciamo riferimento ad Adriano Olivetti. Ma io questa volta vi parlo di Pietro Barilla. In realtà, faccio parlare lui. Di seguito potrai leggere due risposte che Pietro Barilla ha dato al suo amico Alberoni (conversazione tratta dal libro: Pietro Barilla – Tutto è fatto per il futuro Leggi di piùChe cosa pensava Pietro Barilla della sua impresa.[…]
Cos’è il lavoro? E’ possibile che ce lo si domandi ancora oggi? Forse si. Considerato il modo in cui i giovani vengono trattati per non dire “maltrattati”. Forse si. Visto gli approfittatori che non hanno alcun rispetto per la persona che gli è difronte. Forse si. Visto l’insipienza di quanti ci hanno governato e ci Leggi di piùIl lavoro, ieri, oggi e domani.[…]
Il cambiamento non si comanda e non si ottiene a bacchetta. Ebbene sì miei cari amici manager ed imprenditori. A parte il fatto che di solito noi siamo esigenti solo con gli altri e non con noi stessi, il cambiamento che esigiamo e riteniamo necessario per il successo delle nostre imprese, non si ottiene con Leggi di piùIl cambiamento non è un problema di volontà.[…]