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La “zona tiepida” è quello stato di banale soddisfazione e indifferenza per tutto. Ricorda la vecchia storia della rana bollita, perché se l’acqua è ghiacciata o bollente si salta fuori in fretta, ma se è tiepida si sta meravigliosamente… e si muore. Un uomo tiepido è anche un uomo insapore (ne dolce, ne salato) privo di creatività e di desiderio di futuro. Quando un manager diventa tiepido stiamo nei guai.

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Luxottica è per il mondo un grande esempio. Qui le cose non si predicano, si realizzano sul serio. Perciò in Luxottica è disponibile la “banca ore” a sostegno della maternità o paternità (puoi accumulare permessi e straordinari per restare a casa quando ti nasce il figlio). Perciò hanno creato una grande innovazione nel mondo del lavoro che si chiama “job sharing familiare”, e cioè la possibilità di ripartire il lavoro tra il dipendente e il coniuge disoccupato o in cassa integrazione, come pure tra il dipendente e il figlio che termina gli studi.
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“Non si può vivere per prova, non si può amare per prova”. Cosi si esprimeva Giovanni Paolo II quando ci spiegava cosa deve essere il nostro essere uomini e donne sulla terra. Da questa affermazione potrebbero nascere dieverse riflessioni ed è bene che si facciano.

Avendo quest’oggi letto alcune pagine di giornale che parlano degli inviti fatti ai cattolici ad essere più presenti nel sociale e nella politica, ho fatto velocemente questa riflessione che voglio condividere con voi. Anche perchè colipito dal recentissimo richiamo del Card. Bagnasco, che ha specificato: “l’assenteismo è omissione”. […]